O fim de semana come\u00e7ou com uma not\u00edcia para cerca de 70 trabalhadores da LSA Multi Servi\u00e7os, respons\u00e1veis pela limpeza em escolas estaduais da zona norte de S\u00e3o Paulo. <\/p>\n\n\n\n
Sem aviso pr\u00e9vio, sem reuni\u00e3o e sem qualquer sinal anterior, a empresa enviou mensagens pelo celular anunciando a demiss\u00e3o imediata. A decis\u00e3o, seca e unilateral, deixou dezenas de fam\u00edlias sem renda \u00e0s v\u00e9speras das festas de fim de ano.<\/p>\n\n\n\n
A demiss\u00e3o repentina j\u00e1 seria suficiente para gerar revolta, mas o cen\u00e1rio se agravou quando os funcion\u00e1rios perceberam que n\u00e3o receberiam sal\u00e1rios atrasados, benef\u00edcios pendentes nem o 13\u00ba sal\u00e1rio. <\/p>\n\n\n\n
Ao tentar cobrar explica\u00e7\u00f5es, encontraram telefones da empresa foram desativados, o endere\u00e7o registrado estava desocupado e n\u00e3o havia qualquer canal de comunica\u00e7\u00e3o funcional.<\/p>\n\n\n\n
Os ex-funcion\u00e1rios relatam sentir-se abandonados e tra\u00eddos pela empresa para a qual dedicaram meses, e alguns, anos de trabalho. <\/p>\n\n\n\n
Sem respostas, muitos est\u00e3o sendo orientados por sindicatos e advogados a buscar seus direitos na Justi\u00e7a do Trabalho, j\u00e1 que n\u00e3o h\u00e1 qualquer a\u00e7\u00e3o volunt\u00e1ria por parte da terceirizada para regularizar a situa\u00e7\u00e3o ou prestar esclarecimentos.<\/p>\n\n\n\n
Em nota, a empresa alegou que o reajuste salarial determinado pelo sindicato ultrapassaria o valor contratado com o Estado, tornando a continuidade do servi\u00e7o financeiramente invi\u00e1vel. <\/p>\n\n\n\n
Para muitos trabalhadores, no entanto, essa justificativa n\u00e3o explica o completo desaparecimento da empresa, tampouco a falta de pagamento dos valores j\u00e1 devidos.<\/p>\n\n\n\n
A Secretaria da Educa\u00e7\u00e3o afirmou que todos os repasses previstos em contrato foram devidamente realizados. Al\u00e9m disso, notificou oficialmente a LSA Multi Servi\u00e7os pelo descumprimento das obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas. <\/p>\n\n\n\n
Caso a situa\u00e7\u00e3o n\u00e3o seja resolvida de forma imediata, um processo administrativo poder\u00e1 ser instaurado para rescindir o contrato e permitir a contrata\u00e7\u00e3o emergencial de outra empresa a fim de garantir a continuidade da limpeza nas escolas afetadas.<\/p>\n\n\n\n
A situa\u00e7\u00e3o exp\u00f5e a necessidade urgente de fiscaliza\u00e7\u00e3o mais r\u00edgida sobre empresas contratadas pelo poder p\u00fablico. <\/p>\n\n\n\n
Enquanto processos administrativos n\u00e3o avan\u00e7am e decis\u00f5es judiciais n\u00e3o s\u00e3o tomadas, fam\u00edlias inteiras seguem sem renda, sem perspectiva e com a sensa\u00e7\u00e3o de terem sido abandonadas por quem deveria garantir seus direitos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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