{"id":3190,"date":"2025-02-08T12:01:40","date_gmt":"2025-02-08T15:01:40","guid":{"rendered":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/?p=3190"},"modified":"2025-02-07T20:35:56","modified_gmt":"2025-02-07T23:35:56","slug":"por-que-quem-trabalha-home-office-nunca-mais-quer-presencial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/por-que-quem-trabalha-home-office-nunca-mais-quer-presencial\/","title":{"rendered":"Por que quem trabalha home office nunca mais quer presencial?"},"content":{"rendered":"\n<p>Segundo um estudo realizado pela empresa especializada Scoop, apenas um ter\u00e7o das empresas americanas exigia, no final de 2024, que seus funcion\u00e1rios estivessem presentes em tempo integral no escrit\u00f3rio.<\/p>\n\n\n\n<p>Vale mencionar que esse dado reflete uma mudan\u00e7a significativa nas din\u00e2micas de trabalho p\u00f3s-pandemia. Isso porque a flexibilidade adquirida pelo modelo remoto ou h\u00edbrido transformou as expectativas dos trabalhadores, tornando o retorno ao escrit\u00f3rio em tempo integral um desafio para muitas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Grandes empresas, como a Amazon e o JPMorgan Chase, enfrentaram rea\u00e7\u00f5es adversas ao impor o retorno total ao trabalho presencial.<\/p>\n\n\n\n<p>Funcion\u00e1rios da Amazon, por exemplo, expressaram insatisfa\u00e7\u00e3o em uma pesquisa feita na plataforma Blind, na qual mais de 90% afirmaram estar descontentes com a medida. No JPMorgan Chase, o an\u00fancio gerou tantos coment\u00e1rios negativos em uma plataforma interna que a se\u00e7\u00e3o de coment\u00e1rios foi desativada.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, os especialistas apontam que o home office n\u00e3o apenas facilita a rotina dos trabalhadores, mas tamb\u00e9m reduz custos operacionais e promove pr\u00e1ticas mais sustent\u00e1veis. Essas mudan\u00e7as fazem com que muitos profissionais n\u00e3o queiram abrir m\u00e3o da flexibilidade proporcionada pelo trabalho remoto.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vantagens sustent\u00e1veis do home office<\/h2>\n\n\n\n<p>Outro detalhe importante \u00e9 o impacto positivo do home office no meio ambiente e no bolso dos trabalhadores. Segundo a Bospar, empresa que adotou o trabalho remoto desde sua funda\u00e7\u00e3o, em 2015, essa modalidade ajuda a reduzir emiss\u00f5es de gases de efeito estufa, j\u00e1 que muitos trabalhadores deixam de utilizar carros diariamente.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, pr\u00e9dios comerciais s\u00e3o conhecidos pelo alto consumo de energia, o que torna o trabalho remoto uma alternativa sustent\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, vale mencionar que o trabalhar de casa permite aos funcion\u00e1rios economizar com transporte e alimenta\u00e7\u00e3o. Estudos encomendados pela Bospar revelam que quem trabalha remotamente tende a cozinhar mais e a adotar h\u00e1bitos sustent\u00e1veis, como a reciclagem, algo menos praticado em ambientes corporativos.<\/p>\n\n\n\n<p>Empresas como a DrFirst, que transformou seus escrit\u00f3rios f\u00edsicos em opera\u00e7\u00f5es remotas, relatam uma melhora na produtividade e no bem-estar de seus funcion\u00e1rios. Com iniciativas como reuni\u00f5es regulares e grupos de interesse, a empresa conseguiu manter a intera\u00e7\u00e3o e o engajamento, mesmo sem o contato presencial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Segundo um estudo realizado pela empresa especializada Scoop, apenas um ter\u00e7o das empresas americanas exigia, no final de 2024, que seus funcion\u00e1rios estivessem presentes em tempo integral no escrit\u00f3rio. Vale mencionar que esse dado reflete uma mudan\u00e7a significativa nas din\u00e2micas de trabalho p\u00f3s-pandemia. 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