{"id":21845,"date":"2025-06-26T13:09:20","date_gmt":"2025-06-26T16:09:20","guid":{"rendered":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/?p=21845"},"modified":"2025-06-26T13:09:24","modified_gmt":"2025-06-26T16:09:24","slug":"empregado-esquecido-segue-recebendo-salario-por-meses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/empregado-esquecido-segue-recebendo-salario-por-meses\/","title":{"rendered":"Empregado esquecido segue recebendo sal\u00e1rio por meses"},"content":{"rendered":"\n

J\u00e1 imaginou ser contratado por uma grande corpora\u00e7\u00e3o<\/strong>, receber mais de US$ 100 mil por ano<\/strong> e simplesmente n\u00e3o ter nenhuma tarefa<\/strong> para realizar? Foi exatamente isso que aconteceu com um funcion\u00e1rio an\u00f4nimo que compartilhou sua experi\u00eancia no f\u00f3rum Reddit<\/a><\/strong>, mais especificamente no grupo r\/antiwork<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Segundo o relato, ele foi contratado para um cargo administrativo<\/strong>, mas a chefe respons\u00e1vel pela sua contrata\u00e7\u00e3o foi demitida<\/strong> uma semana antes de seu primeiro dia de trabalho. <\/p>\n\n\n\n

Desde ent\u00e3o, o funcion\u00e1rio foi esquecido<\/strong> pela empresa: est\u00e1 h\u00e1 sete meses<\/strong> sem receber nenhuma demanda<\/strong>, sem supervis\u00e3o<\/strong>, sem equipe<\/strong>, sem reuni\u00f5es<\/strong> \u2014 e, ainda assim, continua recebendo seu sal\u00e1rio integral<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Sem tarefas, mas com rotina formal<\/strong><\/h3>\n\n\n
\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

Apesar da completa aus\u00eancia de obriga\u00e7\u00f5es, o funcion\u00e1rio mant\u00e9m uma rotina profissional m\u00ednima<\/strong>: comparece tr\u00eas vezes por semana<\/strong> ao escrit\u00f3rio apenas para registrar o ponto com o crach\u00e1<\/strong>, e trabalha remotamente<\/strong> nos outros dois dias. <\/p>\n\n\n\n

A \u00fanica tarefa oficial? Enviar uma planilha semanal<\/strong> de folha de pagamento \u2014 algo que, segundo ele, leva apenas 15 minutos<\/strong> por semana. “Estou surfando essa onda at\u00e9 ela atingir o pico”<\/em>, comentou no post que viralizou.<\/p>\n\n\n\n

Mesmo assim, o profissional diz que n\u00e3o sente culpa. Ele mant\u00e9m registros das poucas atividades<\/strong>, salva e-mails enviados<\/strong> e garante a presen\u00e7a f\u00edsica m\u00ednima<\/strong> para evitar suspeitas.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSou pregui\u00e7oso pra caramba\u201d<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Em tom descontra\u00eddo, o funcion\u00e1rio comparou sua situa\u00e7\u00e3o a uma cena da s\u00e9rie Seinfeld<\/strong>, afirmando que se sente como o personagem Costanza<\/strong> no arquivo Penske<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Ele declarou que n\u00e3o pretende buscar outro emprego<\/strong>, nem mesmo enquanto est\u00e1 “\u00e0 disposi\u00e7\u00e3o” da empresa: \u201cSou pregui\u00e7oso pra caramba e nem quero fazer esse trabalho, quanto mais outro.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

Entre as atualiza\u00e7\u00f5es mais recentes, revelou que costuma sair mais cedo<\/strong> (j\u00e1 que n\u00e3o h\u00e1 controle de sa\u00edda) e, agora que o clima est\u00e1 mais quente<\/strong>, costuma passar o tempo livre no campo de golfe<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Ghost employees: o fen\u00f4meno por tr\u00e1s do caso<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A hist\u00f3ria ganhou repercuss\u00e3o n\u00e3o apenas pelo aspecto c\u00f4mico, mas tamb\u00e9m por ilustrar um problema corporativo mais amplo: o dos chamados ghost employees<\/strong> \u2014 colaboradores que recebem sal\u00e1rio<\/strong>, mas n\u00e3o exercem fun\u00e7\u00f5es reais<\/strong> dentro da empresa.<\/p>\n\n\n\n

Embora o caso pare\u00e7a inusitado, auditorias internas<\/strong> em empresas de diversos setores j\u00e1 identificaram ocorr\u00eancias semelhantes<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Falhas na comunica\u00e7\u00e3o, reestrutura\u00e7\u00f5es mal conduzidas e falta de supervis\u00e3o direta<\/strong> podem resultar na perman\u00eancia de funcion\u00e1rios \u201cinvis\u00edveis\u201d na folha de pagamento.<\/p>\n\n\n\n

Neste caso espec\u00edfico, o funcion\u00e1rio segue sua rotina silenciosa, sem tarefas, mas com pagamentos semanais em dia<\/strong> \u2014 e com bastante tempo livre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O funcion\u00e1rio foi contratado, mas a chefe respons\u00e1vel pela sua contrata\u00e7\u00e3o foi demitida uma semana antes de seu primeiro dia de trabalho<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":20612,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[466,464,467,465,463],"class_list":["post-21845","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mais-tendencias","tag-cultura-corporativa","tag-funcionario-fantasma","tag-gestao-empresarial","tag-ghost-employee","tag-trabalho-remoto"],"_referencia":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21845","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21845"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21845\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21848,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21845\/revisions\/21848"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20612"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21845"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21845"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21845"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}