{"id":16096,"date":"2025-05-18T08:45:00","date_gmt":"2025-05-18T11:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/?p=16096"},"modified":"2025-05-12T20:50:58","modified_gmt":"2025-05-12T23:50:58","slug":"aprenda-a-consultar-se-a-empresa-esta-depositando-o-fgts","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/aprenda-a-consultar-se-a-empresa-esta-depositando-o-fgts\/","title":{"rendered":"Aprenda a consultar se a empresa est\u00e1 depositando o FGTS"},"content":{"rendered":"\n<p>O Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o (FGTS) \u00e9 um direito essencial dos trabalhadores sob o regime da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT). <\/p>\n\n\n\n<p>A empresa \u00e9 respons\u00e1vel por realizar os dep\u00f3sitos mensais do FGTS nas contas dos empregados, garantindo uma poupan\u00e7a para a seguran\u00e7a financeira do trabalhador em diversas situa\u00e7\u00f5es, como demiss\u00e3o sem justa causa, aposentadoria ou para aquisi\u00e7\u00e3o de casa pr\u00f3pria.<\/p>\n\n\n\n<p>Contudo, com a recente implementa\u00e7\u00e3o do programa de cr\u00e9dito consignado para trabalhadores CLT, onde o saldo do FGTS \u00e9 utilizado como garantia para o empr\u00e9stimo, surge a necessidade de se assegurar de que a empresa est\u00e1, de fato, cumprindo com suas obriga\u00e7\u00f5es. <\/p>\n\n\n\n<p>Afinal, a falta do dep\u00f3sito do FGTS pode impactar diretamente a capacidade de contratar um empr\u00e9stimo consignado ou at\u00e9 resultar em s\u00e9rias complica\u00e7\u00f5es financeiras para o trabalhador.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Entendendo o Cr\u00e9dito Consignado CLT e a rela\u00e7\u00e3o com o FGTS<\/h2>\n\n\n\n<p>O cr\u00e9dito consignado para trabalhadores CLT funciona com a garantia do saldo do FGTS, al\u00e9m da multa rescis\u00f3ria de 40% em caso de demiss\u00e3o sem justa causa. O valor das parcelas do empr\u00e9stimo \u00e9 descontado diretamente da folha de pagamento. <\/p>\n\n\n\n<p>Quando o trabalhador busca esse tipo de cr\u00e9dito, \u00e9 essencial que ele saiba qual \u00e9 a situa\u00e7\u00e3o de sua conta do FGTS, pois, em caso de inadimpl\u00eancia da empresa nos dep\u00f3sitos, o saldo pode ser menor do que o necess\u00e1rio para garantir o empr\u00e9stimo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como consultar o dep\u00f3sito do FGTS<\/h2>\n\n\n\n<p>Existem v\u00e1rias formas de verificar se a sua empresa est\u00e1 depositando corretamente o FGTS, e \u00e9 fundamental que voc\u00ea acompanhe esses dep\u00f3sitos regularmente para evitar surpresas no futuro.<\/p>\n\n\n\n<p>A maneira mais pr\u00e1tica e r\u00e1pida de consultar o saldo do FGTS \u00e9 atrav\u00e9s do aplicativo oficial do FGTS, dispon\u00edvel para Android e iOS. Veja como fazer:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Abra o aplicativo e fa\u00e7a login com o seu CPF.<\/li>\n\n\n\n<li>Complete o processo de verifica\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a (clicando nas imagens solicitadas).<\/li>\n\n\n\n<li>Informe sua senha e toque em \u201cEntrar\u201d.<\/li>\n\n\n\n<li>Na tela inicial, clique em \u201cSaldo Total do FGTS\u201d.<\/li>\n\n\n\n<li>Para ver a movimenta\u00e7\u00e3o da sua conta, clique em \u201cAcessar meu FGTS\u201d e depois em \u201cVer Extrato\u201d.<\/li>\n\n\n\n<li>Se desejar, voc\u00ea pode gerar o extrato em formato PDF tocando em \u201cGerar Extrato PDF\u201d.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Esse procedimento permite verificar todos os dep\u00f3sitos feitos pela sua empresa, al\u00e9m de outros detalhes importantes, como a data de cada dep\u00f3sito.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Consulta no site do FGTS<\/strong>: Caso prefira, tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel realizar a consulta atrav\u00e9s do <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/trabalho-e-emprego\/pt-br\/servicos\/empregador\/fgtsdigital\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">site oficial do FGTS<\/a>. O procedimento \u00e9 similar ao do aplicativo, onde voc\u00ea precisar\u00e1 informar seu CPF e senha para acessar o extrato.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Consulta na Caixa Econ\u00f4mica<\/strong>: Se voc\u00ea n\u00e3o tem acesso \u00e0 internet ou encontra dificuldades para acessar os servi\u00e7os online, pode ir diretamente a qualquer ag\u00eancia da Caixa Econ\u00f4mica Federal e solicitar seu extrato pessoalmente no balc\u00e3o de atendimento. Lembre-se de levar seus documentos pessoais, como CPF e identidade.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Extrato enviado pela Caixa<\/strong>: A Caixa Econ\u00f4mica Federal tamb\u00e9m envia extratos f\u00edsicos a cada dois meses para o endere\u00e7o cadastrado. Caso tenha mudado de resid\u00eancia recentemente, \u00e9 importante atualizar seu endere\u00e7o na ag\u00eancia da Caixa ou atrav\u00e9s do telefone 0800-726-0101.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que fazer caso a empresa n\u00e3o esteja depositando o FGTS<\/h2>\n\n\n\n<p>A falta de dep\u00f3sitos regulares do FGTS \u00e9 uma infra\u00e7\u00e3o trabalhista grave, e o trabalhador tem o direito de cobrar seus direitos. Caso perceba que sua empresa n\u00e3o est\u00e1 cumprindo com a obriga\u00e7\u00e3o de depositar o FGTS, existem algumas op\u00e7\u00f5es a seguir:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Verifique com o RH da empresa<\/strong>: Se houver um ambiente de trabalho saud\u00e1vel e o trabalhador se sentir confort\u00e1vel, o primeiro passo \u00e9 conversar diretamente com o setor de Recursos Humanos (RH) ou com o departamento pessoal da empresa. Muitas vezes, erros administrativos podem ser corrigidos rapidamente dessa forma.<\/p>\n\n\n\n<p>Caso o problema persista ou se o trabalhador n\u00e3o se sentir \u00e0 vontade para conversar com a empresa, ele pode recorrer \u00e0s seguintes institui\u00e7\u00f5es para fazer a den\u00fancia:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Delegacia Regional do Trabalho (DRT)<\/li>\n\n\n\n<li>Sindicato da Categoria<\/li>\n\n\n\n<li>Portal Gov.br, que possui um canal espec\u00edfico para den\u00fancias trabalhistas<\/li>\n\n\n\n<li>Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Essas den\u00fancias s\u00e3o sigilosas, e a identidade do trabalhador est\u00e1 protegida pela lei.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Consequ\u00eancias da falta de dep\u00f3sito do FGTS<\/h2>\n\n\n\n<p>N\u00e3o realizar os dep\u00f3sitos do FGTS \u00e9 considerado uma infra\u00e7\u00e3o grave por parte do empregador. Se comprovada a omiss\u00e3o, a empresa fica sujeita a severas penalidades, como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Multas administrativas<\/li>\n\n\n\n<li>Obriga\u00e7\u00e3o de pagar os valores devidos com juros e corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria<\/li>\n\n\n\n<li>A\u00e7\u00f5es judiciais movidas pelo trabalhador<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Import\u00e2ncia de acompanhar o FGTS<\/h2>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m de ser fundamental para o cr\u00e9dito consignado, o FGTS tamb\u00e9m representa uma fonte de seguran\u00e7a financeira em diversas situa\u00e7\u00f5es, como na demiss\u00e3o sem justa causa, na aposentadoria, ou em casos de doen\u00e7a grave e financiamento habitacional. <\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, \u00e9 imprescind\u00edvel que o trabalhador acompanhe seu saldo e verifique regularmente os dep\u00f3sitos.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o (FGTS) \u00e9 um direito essencial dos trabalhadores sob o regime da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT). A empresa \u00e9 respons\u00e1vel por realizar os dep\u00f3sitos mensais do FGTS nas contas dos empregados, garantindo uma poupan\u00e7a para a seguran\u00e7a financeira do trabalhador em diversas situa\u00e7\u00f5es, como demiss\u00e3o sem [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":2641,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[83],"tags":[],"class_list":["post-16096","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-colunas"],"_referencia":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16096","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16096"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16096\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16099,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16096\/revisions\/16099"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2641"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16096"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16096"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16096"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}