{"id":15009,"date":"2025-05-06T16:01:42","date_gmt":"2025-05-06T19:01:42","guid":{"rendered":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/?p=15009"},"modified":"2025-05-06T16:01:47","modified_gmt":"2025-05-06T19:01:47","slug":"5o-dia-util-de-maio-esta-mais-perto-do-que-imagina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/5o-dia-util-de-maio-esta-mais-perto-do-que-imagina\/","title":{"rendered":"5\u00ba dia \u00fatil de maio est\u00e1 mais perto do que imagina"},"content":{"rendered":"\n

Com o m\u00eas de maio j\u00e1 em andamento desde a semana passada, muitos trabalhadores com carteira assinada come\u00e7am a fazer as contas: afinal, quando exatamente cai o t\u00e3o aguardado 5\u00ba dia \u00fatil, data em que, por lei, o sal\u00e1rio deve estar na conta? <\/p>\n\n\n\n

Este ano, o m\u00eas come\u00e7ou com o feriado nacional do Dia do Trabalhador, e isso tem gerado confus\u00e3o sobre o calend\u00e1rio de pagamentos.<\/p>\n\n\n\n

5\u00ba dia \u00fatil de maio est\u00e1 mais perto do que imagina<\/h2>\n\n\n\n

Inicialmente, vale explicar que o dia primeiro de maio, comemorado na quinta-feira passada, foi um feriado. Com isso, alguns trabalhadores acreditam que o 5\u00ba dia \u00fatil do m\u00eas ser\u00e1 na quarta-feira, 8 de maio. <\/p>\n\n\n\n

Por\u00e9m, essa conta costuma desconsiderar um detalhe importante: o s\u00e1bado. Apesar de muitas empresas n\u00e3o funcionarem aos s\u00e1bados, a legisla\u00e7\u00e3o brasileira considera o dia como \u00fatil. Isso altera a contagem e antecipa o prazo.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com o artigo 459 da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT<\/strong><\/a>), o sal\u00e1rio deve ser pago at\u00e9 o quinto dia \u00fatil do m\u00eas seguinte ao trabalhado. E sim, s\u00e1bados entram nessa conta. <\/p>\n\n\n\n

Assim, para fins legais, os dias \u00fateis de maio s\u00e3o: 2 (quinta), 3 (sexta), 4 (s\u00e1bado), 6 (segunda) e 7 (ter\u00e7a). Ou seja, o 5\u00ba dia \u00fatil \u00e9 amanh\u00e3, ter\u00e7a-feira, 7 de maio<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

E mesmo que a empresa n\u00e3o tenha expediente no s\u00e1bado, ela deve garantir que o pagamento esteja dispon\u00edvel at\u00e9 esse prazo final \u2014 antecipando, se necess\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

Caso o sal\u00e1rio n\u00e3o seja depositado at\u00e9 essa data, o empregador pode ser penalizado por descumprimento das normas trabalhistas. <\/p>\n\n\n\n

A regra vale inclusive para pagamentos via transfer\u00eancia banc\u00e1ria: o valor precisa estar acess\u00edvel ao trabalhador at\u00e9 o 5\u00ba dia \u00fatil, n\u00e3o apenas agendado.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m do 5\u00ba dia \u00fatil amanh\u00e3, outra boa not\u00edcia para os trabalhadores<\/h3>\n\n\n\n

Al\u00e9m da expectativa pelo dep\u00f3sito dos pagamentos de maio amanh\u00e3, o 5\u00ba dia \u00fatil, os trabalhadores tamb\u00e9m receberam recentemente uma proje\u00e7\u00e3o animadora: o sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional, atualmente fixado em R$ 1.518, pode chegar a R$ 1.925<\/strong><\/a> at\u00e9 2029. <\/p>\n\n\n\n

A estimativa, divulgada pelo governo no Projeto de Lei de Diretrizes Or\u00e7ament\u00e1rias (PLDO) de 2026, considera o controle da infla\u00e7\u00e3o e o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB).<\/p>\n\n\n\n

Se confirmada, a valoriza\u00e7\u00e3o do m\u00ednimo ter\u00e1 reflexo direto n\u00e3o s\u00f3 para trabalhadores da base, mas tamb\u00e9m para aposentadorias, pens\u00f5es, abonos e programas sociais como o Bolsa Fam\u00edlia. <\/p>\n\n\n\n

Ainda que o valor final dependa de diversos fatores econ\u00f4micos, o plano refor\u00e7a o compromisso do governo com o aumento real da renda da popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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