{"id":13820,"date":"2025-04-28T11:49:09","date_gmt":"2025-04-28T14:49:09","guid":{"rendered":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/?p=13820"},"modified":"2025-04-28T11:50:08","modified_gmt":"2025-04-28T14:50:08","slug":"empresas-comecam-a-ser-obrigadas-a-terem-cuidado-com-saude-mental","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/empresas-comecam-a-ser-obrigadas-a-terem-cuidado-com-saude-mental\/","title":{"rendered":"Empresas come\u00e7am a ser obrigadas a ter cuidado com sa\u00fade mental"},"content":{"rendered":"\n<p>A partir de 25 de maio, todas as empresas que atuam no Brasil precisar\u00e3o incluir a <a href=\"https:\/\/tribunademinas.com.br\/noticias\/cidade\/27-04-2025\/trabalho-saude-mental.html\">sa\u00fade mental<\/a> na lista de responsabilidades obrigat\u00f3rias, assim como j\u00e1 fazem com equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual (EPIs). A atualiza\u00e7\u00e3o da Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1), do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE), exige o mapeamento e o gerenciamento de riscos psicossociais no ambiente corporativo.<\/p>\n\n\n\n<p>A mudan\u00e7a ocorre em um momento cr\u00edtico. Em 2024, o Brasil registrou mais de 472 mil afastamentos por motivos de sa\u00fade mental, o maior n\u00famero da \u00faltima d\u00e9cada. Os transtornos de ansiedade lideraram, seguidos pela depress\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Apesar da import\u00e2ncia, setores empresariais demonstram resist\u00eancia. A FecomercioSP pediu ao governo a prorroga\u00e7\u00e3o da entrada em vigor da norma, alegando custos extras e inseguran\u00e7a sobre fiscaliza\u00e7\u00e3o, especialmente para pequenas e m\u00e9dias empresas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">O que s\u00e3o riscos psicossociais?<\/h3>\n\n\n\n<p>Um dos principais objetivos da nova lei \u00e9 evitar riscos psicossociais, que referem-se a fatores no ambiente de trabalho que podem afetar negativamente a sa\u00fade mental dos colaboradores. <\/p>\n\n\n\n<p>Entre eles est\u00e3o a sobrecarga de <a href=\"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/carreiras-e-geracoes\/14-03-2025\/trabalho-sem-paixao-vale-a-pena-a-verdade-sobre-o-proposito-profissional.html\">trabalho<\/a>, jornadas prolongadas, ass\u00e9dio moral ou sexual, falta de suporte organizacional e a press\u00e3o por metas inalcan\u00e7\u00e1veis. Para garantir o bem-estar dos funcion\u00e1rios, esses fatores precisam ser identificados e gerenciados de forma eficaz, visando a preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as mentais.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Obriga\u00e7\u00f5es das empresas<\/h3>\n\n\n\n<p>Para se adequar, as organiza\u00e7\u00f5es precisar\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Realizar An\u00e1lise Ergon\u00f4mica do Trabalho (AET), considerando aspectos mentais;<\/li>\n\n\n\n<li>Criar um plano de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO);<\/li>\n\n\n\n<li>Oferecer programas de apoio psicol\u00f3gico;<\/li>\n\n\n\n<li>Implementar pol\u00edticas contra ass\u00e9dio e discrimina\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>Monitorar estresse organizacional;<\/li>\n\n\n\n<li>Promover equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Penalidades para quem descumprir<\/h3>\n\n\n\n<p>Empresas que n\u00e3o cumprirem a NR-1 poder\u00e3o sofrer multas e exig\u00eancia de adequa\u00e7\u00e3o imediata. Ambientes prejudiciais tamb\u00e9m geram alta rotatividade, absente\u00edsmo e queda na produtividade.<\/p>\n\n\n\n<p>Estudos mostram que cada d\u00f3lar investido em sa\u00fade mental pode gerar um retorno de 4 a 6 d\u00f3lares. Melhorar o bem-estar no trabalho fortalece a cultura interna e a imagem da empresa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Como se preparar<\/h3>\n\n\n\n<p>As empresas devem:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Conscientizar lideran\u00e7as sobre a import\u00e2ncia da sa\u00fade mental;<\/li>\n\n\n\n<li>Realizar diagn\u00f3sticos internos;<\/li>\n\n\n\n<li>Criar programas de apoio psicol\u00f3gico;<\/li>\n\n\n\n<li>Incentivar h\u00e1bitos saud\u00e1veis;<\/li>\n\n\n\n<li>Treinar gestores para lidar com quest\u00f5es de bem-estar<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A atualiza\u00e7\u00e3o da NR-1 transforma a sa\u00fade mental em prioridade legal e estrat\u00e9gica. Empresas que abra\u00e7arem essa mudan\u00e7a estar\u00e3o melhor preparadas para enfrentar desafios, aumentar a produtividade e se consolidar como empregadoras de excel\u00eancia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A partir de 25 de maio, todas as empresas que atuam no Brasil precisar\u00e3o incluir a sa\u00fade mental na lista de responsabilidades obrigat\u00f3rias, assim como j\u00e1 fazem com equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual (EPIs). A atualiza\u00e7\u00e3o da Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1), do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE), exige o mapeamento e o gerenciamento de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":13831,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[83,1,84],"tags":[],"class_list":["post-13820","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-colunas","category-geral","category-mais-tendencias"],"_referencia":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13820","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13820"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13820\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13840,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13820\/revisions\/13840"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13831"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13820"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13820"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13820"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}