O Crédito do Trabalhador, também conhecido como empréstimo consignado CLT, é uma alternativa de crédito destinada aos trabalhadores com carteira assinada, que vem se destacando pela facilidade de acesso e condições mais favoráveis em comparação a outras linhas de crédito.
Recentemente, dados divulgados mostraram que o programa já atendeu mais de 500 mil trabalhadores, com um total superior a R$ 3,1 bilhões em empréstimos. No entanto, um ponto importante que tem gerado dúvidas é sobre a possibilidade de solicitar mais de um empréstimo, especialmente para aqueles que possuem múltiplos vínculos trabalhistas.
O que é o Crédito do Trabalhador e como funciona?
O Crédito do Trabalhador foi criado com o objetivo de oferecer uma linha de crédito com juros mais baixos para os trabalhadores formais. A diferença em relação ao empréstimo tradicional é que o desconto da parcela é feito diretamente na folha de pagamento, via eSocial, e não depende da autorização do empregador.
Além disso, o programa se diferencia do empréstimo consignado para aposentados e pensionistas do INSS, pois não há um teto para os juros. No entanto, as instituições financeiras garantem que as taxas serão mais acessíveis devido à segurança do crédito, que é garantido pelo saldo do FGTS.
Possibilidade de solicitar mais de um empréstimo
Uma das características que fazem o empréstimo consignado CLT se destacar é a possibilidade de contratar o empréstimo para cada vínculo de trabalho. Ou seja, um trabalhador pode solicitar um empréstimo para cada emprego formal que possui, o que amplia as possibilidades de crédito.
A condição que limita essa solicitação é que o valor das parcelas mensais não pode ultrapassar 35% do salário total do trabalhador, considerando todos os seus vínculos empregatícios.
Por exemplo, se um trabalhador possui dois empregos com carteira assinada, ele pode solicitar um empréstimo para cada um, desde que o somatório das parcelas não ultrapasse o limite de 35% de sua renda total.
Como são definidos os valores e taxas de empréstimo?
O valor do empréstimo concedido a cada trabalhador depende de diversos fatores. As instituições financeiras analisam o tempo de trabalho do indivíduo, seu salário e as garantias oferecidas (como o FGTS ou a multa rescisória em caso de demissão).
O valor médio do empréstimo no programa é de R$ 6.284,45, com parcelas médias de R$ 350,11 e prazo médio de pagamento de 18 meses.
Garantias do crédito:
- FGTS: O trabalhador pode oferecer até 10% do saldo do FGTS como garantia para o empréstimo.
- Multa Rescisória: Caso o trabalhador seja demitido, a multa rescisória de 100% pode ser utilizada como garantia para o crédito.
- Sem Garantias: Também existe a opção de solicitar o empréstimo sem apresentar garantias, mas isso pode influenciar as condições do empréstimo.
Como solicitar o Crédito Consignado CLT?
Com a Carteira de Trabalho Digital, ficou mais simples para o trabalhador fazer a solicitação do empréstimo. O processo é realizado diretamente pelo aplicativo, em poucos passos:
- Baixar o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital e fazer login com a conta gov.br.
- Acessar a seção de Empréstimos dentro do aplicativo.
- Simular o Empréstimo, inserindo o valor desejado e o número de parcelas.
- O sistema irá gerar uma simulação com as condições do empréstimo, permitindo ao trabalhador escolher entre as propostas de diferentes instituições financeiras parceiras.
- Finalizar a solicitação do crédito.
Com a adesão crescente ao empréstimo consignado CLT, estima-se que, em até quatro anos, cerca de 19 milhões de trabalhadores celetistas possam optar por essa modalidade de crédito, o que pode resultar em mais de R$ 120 bilhões em empréstimos contratados.
Além disso, com o início da operação dos bancos pelo meio digital a partir de 25 de abril, o processo de solicitação será ainda mais rápido e acessível, permitindo que mais trabalhadores possam simular e contratar empréstimos diretamente de suas plataformas digitais, sem sair de casa.
